Особенности пенсионных начислений для рожденных до 1967 г

Особенности пенсионных начислений для рожденных до 1967 г

Расчеты пенсионного обеспечения производятся на основании законов, действующих по всей российской территории. Прежде всего это ФЗ-173 и ФЗ-400. Подобные акты регулируют алгоритм начисления пенсионных пособий для всех граждан. Сегодня пенсия состоит из 2 частей:

  1. Фиксированная – эта выплата определяется государством. На 2020 она приравнена к 5686 руб.
  2. Страховая – эта часть складывается из общего трудового стажа гражданина, его белой зарплаты и конкретного периода, когда он официально работал.
  3. Для рожденных до 1967 г есть еще и накопительная часть. Она формируется в случаях, когда работодатель в период 2002-2004 выплачивал страховые взносы в размере 6% от заработка. В год сумма накопительной части не должна превышать 463 тыс. руб.

Фактически страховая выплата считается той самой пенсией по старости. Фиксированная доля выплачивается всем россиянам. Дополнительно введена доплата, поскольку страховая составляющая без прибавки будет меньше прожиточного минимума.

С фиксированной выплатой не все просто. Она неодинакова для граждан престарелого возраста и лиц, имеющих официально установленную нетрудоспособность. Страховые выплаты подобным гражданам начисляются в индивидуальном порядке. Потому при расчете пенсионного содержания для граждан до 1967 г. р. обязательно учитывается разница в начислении пособия для инвалидов и пенсионеров.

Как рассчитывается

Для россиян, появившихся на свет еще до 1967 г, разработана особенная формула пенсионного расчета. Конкретный размер пенсионного пособия будет зависеть от временного промежутка, в который гражданин наработал трудовую выслугу. Для рожденных до указанного года большая часть стажа пришлась на период до 2002 г.

По последним новшествам трудовой стаж и заработок в страховой части переводится в бальную систему. После этого получившийся показатель баллов и будет основным фактором, определяющим размер пенсионного пособия. Фиксированная пенсия изменяется только под влиянием инфляции.

Баллы – что на них влияет

В соответствии с различными обстоятельствами количественный показатель баллов изменяется. На подобный показатель воздействуют различные факторы вроде:

  • трудовых периодов до 2002 и после;
  • трудовой стаж в годах;
  • трудовые условия;
  • различный уровень зарплатных выплат.

Условия труда предполагают, что у представителей определенных профессий присутствуют особо сложные трудовые условия, обусловленные тяжелыми природными условиями, отдаленными уголками российской территории и пр. Сюда можно отнести работу шахтеров, железнодорожников, спасателей и профессии, связанные с проживанием на территории Крайнего Севера или районах, приравненных к ним.

Как посчитать баллы

Для перевода стажа и зарплатных отчислений в баллы нужно произвести определенные расчеты, разнящиеся в соответствии с полом гражданина.

  1. Определяется стажевый коэффициент.
  2. Вычисляется зарплатный коэффициент.
  3. Показатели перемножаются, а результат умножается на 1671.
  4. Полученная сумма увеличивается на валоризацию, а потом из нее вычитают 450.
  5. Получившийся показатель перемножается на 5,6148.

В результате этих замудреных расчетов определяется итоговый балл, который складывается с баллами, накопленными уже после 2002 г.

Как рассчитать показатель выработки

Стажевый коэффициент представляет собой условную единицу, рассчитываемую для мужчин и женщин по разным критериям.

  1. Если мужчина имеет стаж менее 24 лет, то его показатель выработки составит 0,55. При этом не имеет значения, сколько отработал гражданин – 2 или 22 года. Если стаж превышает 24-летний срок, то за каждый последующий год насчитывается по 0,01.
  2. Женщинам, проработавшим официально меньше 19 лет, устанавливается коэффициент стажа 0,55, для всех, кто отработал более внушительные сроки за каждый трудовой год прибавляется по 0,01.

Понять принцип расчетов коэффициента выработки проще на реальном примере. Допустим, мужчина отработал 40 лет. Обязательными из них считаются 25 лет, за которые полагается коэффициент 0,55. А благодаря остальным 15 годам мужчина получит увеличение коэффициента до 0,7. Здесь важно учитывать, что максимальный стажевый коэффициент составляет 0,75.

Высчитываем зарплатный коэффициент

Специфика зарплатного коэффициента состоит в конвертации всего заработка гражданина в реальную сумму. При этом производится соответствие между средним заработком пенсионера и показателем средней зарплаты по стране на тот период. Максимальным коэффициентом считается 1,2.

Разберем на примере. Среднестатистическая зарплата составляла 200 руб. А гражданин получал только 140 руб. Теперь 140/200=0,7. Этот показатель и является зарплатным коэффициентом.

Валоризация

Прежде чем рассчитывать валоризацию, нужно произвести дополнительные расчеты. Сначала перемножаем стажевый коэффициент с зарплатным.

  1. В нашем случае получим: 0,7х0,7=0,49.
  2. Затем 0,49 перемножаем на фиксированную величину, равную 1671 и получаем 818,79.
  3. Теперь вычитаем базовую часть в 450 руб. и получаем 368,79.

Нужно также учесть валоризацию, меняющую пенсионные баллы в различных пропорциях:

  • на 10% при наличии стажа до 2002 г, при этом длительность стажа значения не имеет;
  • по 1% для каждого года при наличии стажа до 1991 г.

Данные суммы прибавляются к итоговому результату, полученному при ранее произведенных расчетах.

Примеры расчетов

Рассмотрим, как рассчитывается пенсионное пособие для мужчины, который планирует уйти на отдых в 2020 году. Ему исполняется 60,5 лет, значит, можно рассчитывать на пенсионный отдых уже во второй декаде. Мужчина набрал пенсионный коэффициент более 18,6 и превысил 11-летний трудовой стаж. Рассчитаем для него пенсионное пособие:

  1. Стаж 29 лет в период 1991-2020. Коэффициент выработки 0,55 (базовый за 25 лет)+0,04 (оставшиеся 4 года)=0,59.
  2. Зарплатный коэффициент 1700/1671=1,02.
  3. Пенсионный капитал на 2002 г: 1,02*1671*0,6-450*228=130564,66.
  4. Индексация 2019 составила 5,6148*130564,66=733094,45.
  5. Надбавки за работу в период 1991-2002733,094*0,1=73309,45.
  6. Компенсация от работодателя на ЛС с 2002 г составила 856342,1.
  7. Суммируем пенсионный капитал с учетом индексации со всеми надбавками и компенсацией, получаем: 733094,45+73309,45+856342,10=1662746 руб.
  8. Рассчитываем на 228 месяцев пенсионных выплат 1662764/228=7292,75 руб.
  9. Доп. страховая часть ИПК*стоимость балла, т. е. 106,393*78,28 (для 2019 г)=8328,44 руб.
  10. Суммируем страховую часть с базовой и получаем 8328,44+4805,11=13133,55 рублей.

Это окончательный расчет пенсионного пособия на месяц. Хотя он может изменяться в зависимости от условий труда и наличия производственной вредности.

Выводы

Расчет пенсионного содержания – процедура сложная, большинству совершенно непонятная, требующая индивидуального подхода:

  • нужно учитывать наличие вредности при работе или трудоустройство на Крайнем севере;
  • в стаж нужно включать армейскую службу, время на учете в СЗН, для женщин время ухода за ребенком до 1,5-летнего возраста и пр.;
  • если размер пенсии не дотягивает до ПМ, который отличается для каждого региона, то недостающее доплачивает государство из бюджета.

Поскольку большая часть стажа для граждан, родившихся до 1967 г приходится на период до 2002 г, то страховая доля у них слишком маленькая. Именно поэтому государство выделило этих граждан в отдельную категорию и пенсионное пособие начисляет им по отдельной схеме.

Сегодня же для трудящихся граждан будущая пенсия полностью зависит от накопленных пенсионных баллов, стоимость которых постоянно индексируется пропорционально инфляционному росту.

 Контакты    Карта сайта  

Copyright © 2013 - 2023 В саду своими руками.

Для тех, у кого есть садовый участок или дом за городом, кому интересна работа в саду и огороде, кто любит выращивать растения дома. Когда сажать в 2023 году культурные растения и цветы на рассаду, в открытый грунт, теплицу, как ухаживать, обрезка, полив, удобрение, подкормка. Лунный календарь садовода Подмосковья на 2023 г. для посадки. Советы огородникам и садоводам.

Материалы для сайта Своими руками на Даче взяты из открытых источников, иллюстрации для статей используется по стандартной лицензии.

Информация на сайте предоставлена для ознакомления, администрация сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации.

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.